Lương Điều Dưỡng tại Việt Nam có cao không?

Tìm hiểu mức lương Điều Dưỡng hiện nay tại Việt Nam

Mức lương điều dưỡng viên tại Việt Nam hiện nay phản ánh rõ nét những thay đổi trong nhu cầu nhân lực và chính sách đãi ngộ của ngành y tế. Đây là một nghề không chỉ đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao mà còn cần sự tận tâm và kiên nhẫn, nên mức thu nhập của điều dưỡng viên thường được điều chỉnh để phù hợp với những đóng góp quan trọng của họ trong hệ thống chăm sóc sức khỏe.

Đối với điều dưỡng viên mới tốt nghiệp và bắt đầu làm việc tại các bệnh viện công lập, mức lương cơ bản thường dao động từ 4 đến 6 triệu đồng/tháng. Mức lương này bao gồm các khoản phụ cấp như trực đêm, làm thêm giờ và các khoản trợ cấp khác. Tuy nhiên, mức thu nhập thực tế có thể thấp hơn mong đợi nếu xét trong bối cảnh giá cả sinh hoạt ngày càng tăng.

Trong khi đó, điều dưỡng viên có kinh nghiệm hoặc làm việc tại các bệnh viện tư nhân và quốc tế thường nhận được mức lương cao hơn đáng kể. Tại các cơ sở này, mức lương thường nằm trong khoảng từ 8 đến 12 triệu đồng/tháng, với một số vị trí đặc biệt hoặc có trình độ cao hơn, mức thu nhập có thể tăng lên 15-20 triệu đồng/tháng. Những điều dưỡng viên làm việc tại các phòng khám quốc tế hoặc đảm nhận các vị trí quản lý thường được hưởng mức lương và các chính sách đãi ngộ vượt trội, cùng với các cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp.

Ngoài lương cơ bản, thu nhập của điều dưỡng viên còn có thể tăng thêm nhờ vào việc làm thêm giờ, trực đêm, hoặc tham gia các dự án chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Đặc biệt, tại các khu vực thành phố lớn như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh hay Đà Nẵng, nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng dẫn đến việc các cơ sở y tế đưa ra mức lương cạnh tranh hơn để thu hút nhân tài.

Cùng với sự phát triển của ngành y tế và sự quan tâm ngày càng lớn từ Chính phủ đối với việc nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe, mức lương của điều dưỡng viên trong tương lai dự kiến sẽ tiếp tục được cải thiện. Chính sách cải cách tiền lương sắp tới dự kiến sẽ tăng mức thu nhập trung bình của viên chức y tế, trong đó điều dưỡng viên là một trong những đối tượng được hưởng lợi lớn.

Ví dụ, từ năm 2024, theo kế hoạch cải cách tiền lương, mức lương khởi điểm của điều dưỡng viên có thể tăng đáng kể, tạo điều kiện để họ yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với nghề.

Điều này không chỉ thúc đẩy sự phát triển của nghề điều dưỡng mà còn tạo cơ hội cho các bạn trẻ đam mê ngành y tế, đưa điều dưỡng trở thành một trong những ngành nghề đầy tiềm năng phát triển và ổn định trong tương lai.

Làm thế nào để có thể tăng cao mức lương Điều Dưỡng  

Để tăng cao mức lương trong ngành điều dưỡng, điều dưỡng viên có thể áp dụng một số chiến lược và phương pháp sau:

• Nâng cao trình độ chuyên môn: Một trong những cách hiệu quả nhất để tăng lương là nâng cao trình độ học vấn và chuyên môn. Điều dưỡng viên có thể tham gia các khóa học nâng cao, các chương trình đào tạo chuyên sâu về các lĩnh vực cụ thể như chăm sóc bệnh nhân ICU, chăm sóc sức khỏe tâm thần, hay điều dưỡng ngoại khoa. Việc sở hữu chứng chỉ chuyên ngành hoặc các bằng cấp như cao đẳng, đại học hoặc thậm chí các chứng nhận quốc tế có thể giúp điều dưỡng viên được xếp vào những vị trí cao hơn với mức lương tương xứng.
• Tăng kinh nghiệm thực tế: Kinh nghiệm làm việc là yếu tố quyết định lớn đến mức lương. Điều dưỡng viên có nhiều năm kinh nghiệm sẽ được đánh giá cao hơn và có cơ hội được giao cho các công việc phức tạp hơn, do đó sẽ nhận được mức lương cao hơn. Kinh nghiệm còn giúp bạn nâng cao kỹ năng mềm như giao tiếp, quản lý đội ngũ, xử lý tình huống trong môi trường làm việc căng thẳng, từ đó thăng tiến nhanh chóng trong công việc.
• Làm việc tại các cơ sở y tế tư nhân hoặc quốc tế: Các bệnh viện tư nhân hoặc quốc tế thường có mức lương cao hơn so với bệnh viện công lập, đồng thời cũng thường xuyên có các chính sách đãi ngộ tốt hơn. Việc làm việc tại các cơ sở y tế này cũng sẽ giúp điều dưỡng viên được đào tạo chuyên sâu, có cơ hội tiếp xúc với các công nghệ y tế hiện đại và mở rộng mạng lưới quan hệ nghề nghiệp.
• Đảm nhận vị trí quản lý hoặc giám sát: Ngoài việc thực hiện công việc chăm sóc trực tiếp, điều dưỡng viên có thể phấn đấu để lên các vị trí giám sát, quản lý hoặc lãnh đạo nhóm điều dưỡng. Những vị trí này không chỉ đòi hỏi kỹ năng quản lý mà còn mang lại mức lương cao hơn. Việc đảm nhận vai trò này giúp điều dưỡng viên phát triển thêm các kỹ năng lãnh đạo và quản trị, từ đó có thể đạt được mức lương cao hơn.
• Tìm kiếm cơ hội làm thêm và tăng ca: Điều dưỡng viên có thể tăng thu nhập bằng cách tham gia các ca làm việc thêm hoặc trực đêm. Nhiều bệnh viện, đặc biệt là các bệnh viện lớn và phòng khám tư nhân, thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng điều dưỡng viên làm thêm vào cuối tuần hoặc trong các ca đêm. Làm thêm giờ giúp điều dưỡng viên có thêm thu nhập, trong khi vẫn đảm bảo chất lượng công việc.
• Chuyên môn hóa trong các lĩnh vực đặc thù: Việc chuyên môn hóa vào một số lĩnh vực đặc thù như chăm sóc sản phụ, gây mê hồi sức, chăm sóc bệnh nhân ung thư hay điều dưỡng cho người cao tuổi có thể giúp điều dưỡng viên có cơ hội tăng cao mức lương. Các lĩnh vực này yêu cầu kỹ năng chuyên sâu và thường được trả lương cao hơn.
• Liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức mới: Ngành y tế luôn thay đổi và phát triển. Điều dưỡng viên cần duy trì việc học hỏi và cập nhật những tiến bộ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, các kỹ thuật y tế mới, và các chính sách pháp luật liên quan đến y tế. Việc tham gia các hội thảo, khóa đào tạo chuyên sâu không chỉ giúp nâng cao kiến thức mà còn giúp điều dưỡng viên trở thành ứng viên sáng giá cho các vị trí cao hơn trong cơ sở y tế.

Bằng cách kết hợp các yếu tố trên, điều dưỡng viên không chỉ có thể nâng cao trình độ chuyên môn mà còn có thể gia tăng thu nhập, thậm chí có thể tiến xa trong nghề nghiệp với mức lương xứng đáng với năng lực của mình.

Thông tin xét tuyển Khóa Học Lương Điều Dưỡng tại BKS

Đối tượng xét tuyển Khóa Học Lương Điều Dưỡng tại Việt Nam

• Đối tượng trên 18 tuổi, đã tốt nghiệp THPT.
• Có giấy chứng nhận hoàn thành chương trình giáo dục phổ thông.
• Đã tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học muốn học thêm để nâng cao văn bằng và có thêm kiến thức.
• Những người ở xa, không học được tại các trường.
• Những người không có điều kiện học, tiết kiệm chi phí ăn ở, đi lại

Hồ sơ xét tuyển Khóa Học Lương Điều Dưỡng tại Việt Nam

• 04 ảnh thẻ chụp trong 6 tháng gần nhất, kích thước 3×4.
• 01 bản sao Bằng tốt nghiệp THPT hoặc Giấy xác nhận tốt nghiệp THPT (có nội dung đầy đủ các thông tin cá nhân học sinh, ngày cấp, số vào sổ, số hiệu bằng).
• 01 bản sao học bạ tốt nghiệp THPT.
• 01 bản CCCD photo hoặc CMND kèm giấy định danh.
• 01 bản sao và bảng điểm văn bằng 1.
• 01 bản sao giấy khai sinh, trích lục giấy khai sinh.
• 01 sơ yếu lý lịch được chứng thực.
• Giấy khám sức khỏe không quá 6 tháng.

  

Hình thức tiếp nhận và phê duyệt hồ sơ 

• Xét duyệt qua hình thức online.
• Nộp hồ sơ tại trung tâm Trung Cấp Công Nghệ Bách Khoa.